希瑟·克拉克
首席人力资源官

希瑟·克拉克拥有超过13年的运营领导经验, 人力资源与人才管理. 她负责开发, 执行和指导所有人力资源职能的监督,包括员工关系, 福利和补偿, 法律合规和绩效管理. 除了, 克拉克领导亨辛格的人才获取部门,负责招聘和留住最高质量的人才,以满足和超越亨辛格客户的需求. 作为亨辛格的第一批员工之一, 她的事业是从亨辛格开始的, 建立基础设施并发展组织. 她为这家公司和它的员工感到非常自豪.

克拉克曾担任多家非营利组织的董事会职务. 她曾担任东北宾夕法尼亚人力资源管理协会(NEPA SHRM)的董事会成员。, 自2017年以来,她一直在哪里担任总统. 此外,她还是宾夕法尼亚州人力资源管理委员会的成员.

克拉克在宾夕法尼亚州的几个非营利组织担任各种领导职务,同时享受着当地社区的一系列志愿活动. 她担任中小企业和兼职教授的角色,开发和教学的人力资源课程在大学水平.

克拉克是高级认证人力资源专家(SHRM-SCP), 高级人力资源专业人员, 也是国家人力资源管理协会的成员. 克拉克毕业于米塞里科迪亚大学, 持有组织管理和人力资源理学硕士学位. 她在Marywood University获得工业组织心理学学士学位.